2月22日上午，集团召开党委（扩大）会对2022年度所属党组织书记抓基层党建工作进行述职评议考核。集团党委书记、董事长王国栋同志主持会议，集团党委班子成员、总部各部门主要负责人、所属党组织书记、党务工作部门负责人和基层党员代表近80人参加会议。

会上，12位所属企业党组织书记进行现场述职，7位所属企业党组织书记和3个所属党组织进行书面述职。述职紧紧围绕党组织书记履行抓基层党建工作第一责任人责任，贯彻落实省委重要会议精神、党建融入中心推动发展的情况进行，实事求是总结成绩，查找问题，提出改进措施。王国栋同志代表集团党委逐一进行点评，既充分肯定成绩，也指出存在问题和不足，并就进一步抓实基层党建工作提出要求。会议还对所属党组织书记抓基层党建工作的情况进行了现场评议。

王国栋同志指出，2022年集团党委和各所属党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神，认真落实全省国有企业改革发展大会精神，以学习贯彻党的二十大精神为牵引，推动党建工作重点任务落实。突出体现在践行“两个维护”坚决有力，党建工作基础扎实，干部队伍建设取得新成效，从严管党治党进一步深化，党建引领企业高质量发展实现新突破。

王国栋同志强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是推进集团“十四五”战略规划全面落地的关键一年，各级党组织书记要扛牢主业主责，一要强化政治引领，要严格执行第一议题制度，扎实抓好党的二十大精神的学习宣传贯彻工作，深入贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神，教育引导广大党员干部职工进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”、做到“两个维护”。二要强化顶层设计，要认真践行“两个一以贯之”，与时俱进抓好“党建入章”工作；严格执行“双向进入、交叉任职”领导机制；结合开展内控体系优化提升工作，及时修订完善“三重一大”制度和各治理主体议事规则，推动党的领导与公司治理高度统一，使党的领导更加坚强有力、更加有章可循。三要抓实强基固本，要创新工作方法持续加强基层党组织自身建设、党员队伍和党务工作者队伍建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强党组织的政治功能和组织功能。四要突出带头示范，要切实做到“四个亲自”抓党建，带动班子其他成员认真履行“一岗双责”，压实下级党组织书记第一责任人责任。五要勇于担当作为，要坚持把党建工作深度融入企业经营管理和改革发展各项工作中，紧盯2023年度经营目标，进一步抓实书记“领办项目”、班子成员“攻关项目”、党支部“创新项目”，推动抓党建促改革发展落地见效。